Trainen een praktijkgids

<< Terug naar het overzicht

Prijs: 25,95
Uitgever: Prentice Hall
Auteurs: Karin de Galan
Uitvoering: paperback
Omvang: 219
ISBN/Code: 9789043020459

Dit boek bewijst dat trainen een vak is dat u kunt leren. In deze tweede editie van 'Trainen' leest u hoe u een training kunt opbouwen, met welke werkvormen u de groep laat leren hoe men zoiets ongrijpbaars als het groepsproces kan aanpakken. Het maakt bekende modellen zoals die van Kolb (leerstijlrn) en Levine (groepsprocessen) bruikbaar voor trainers door heldere buitleg en een schat aan praktijkvoorbeelden.

Van de 1e editie van 'Trainen' zijn meer dan 16.000 exemplaren verkocht.

Karin de Galan is specialist in het trainen van trainers. Haar bureau, de galan school voor training, is marktleider op dit gebied. De Galan heeft meerdere boeken op haar naam staan, waartonder 'Trainingen ontwerpen en Van deskundige naar trainer.'

'Dit boek maakt de subtitel, een praktijkgids, helemaal waar. Het staat vol tips, trucs en wetenswaardigheden. Alles wat je wilt weten over trainen, komt in het boek naar voren op een aangename en soms verrassende manier.' - Erwin van de Pol, adviseur Rijnconsult

Er zijn nog geen beoordelingen geplaatst

Na het lezen van de inleiding en de inhoudsopgave heb ik zin om het boek in één keer uit te lezen, iets wat ik normaal alleen bij romans heb. De Galan heeft een aanstekelijk enthousiasme in haar teksten verwerkt.

Het boek is chronologisch opgebouwd: De Galan begint met het beschrijven van hoe je een goed programma samenstelt; vervolgt met theorie en praktische voorbeelden en tips over de leerstijlen van Kolb tijdens het ontwerpen; bespreekt verschillende trainersvaardigheden; gaat in op praktijksimulaties; analyseert verschillende fasen van groepsprocessen; en eindigt met een ruime 20 pagina's over 'jezelf als instrument'. Het geheel wordt gecompleteerd door de bijlagen die achterin zijn toegevoegd, sommigen (zoals de schriftelijke intake en het evaluatieformulier) zijn letterlijk te gebruiken ter voorbereiding op een training, anderen zijn een leidraad voor jezelf (zoals de checklist werkvormen in de cirkel van Kolb en het Voorbeeld discussiewerkvorm).

Dat de auteur veel ervaring heeft in het vak is duidelijk: de praktijkvoorbeelden zijn herkenbaar en de oplossingen; haar eerlijkheid in mogelijke valkuilen en hoe ze daarmee omging en van geleerd heeft maken het eenvoudig om ook op die manier naar jezelf te kijken. In het onderdeel trainersvaardigheden zit een hoofdstuk Practice what you preach. Dat is precies wat zij doet in dit boek.

Zowel dingen die ik me voor het lezen bewust afvraag worden beantwoord, als dingen waar ik nooit bij stilgestaan had, maar die ik wel direct herken.

Naast dat het een praktijkgids is voor het geven van trainingen, zijn veel van de tips en voorbeelden ook toe te passen bij presentaties, lezingen of zelfs vergaderingen. Dit geldt met name voor het gedeelte over groepsvorming en jezelf als instrument. Wanneer je je (beter) van jezelf en de mensen om je heen bewust bent, zal de interactie toenemen en verbeteren en zo meer rendement genereren in je onderneming.

Voor iedereen die zich al bezig houdt met trainen, die dat ambieert, of die gewoon wat meer wil weten is dit een zeer geschikt boek, dat je met humor en passie (verder) op de goede weg helpt.

Veerle Kik, opleider.

 

Aanmelden nieuwsbrief

Voor-/achternaam
E-mailadres *